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1.【主播】【工作职责】1、年龄25-35，负责公司短视频平台直播带货工作；2、熟悉抖音平台规则，完成规定直播时长，保持激情，直播后参与复盘。3、参与短视频拍摄。【岗位要求】1、具有较强的责任心和耐心，服从安排，有稳定家庭者优先，具有良好的心理素质和客户服务意识；2、应变沟通能力强、具有良好的职业道德，喜欢与人建立链接与交流；2、普通话标准，吃苦耐劳，口齿清晰；3、能够接受（白班、晚班）倒班直播。4、有经验者优先考虑，每月15号开工资，不压工资。
2.【抖音操盘手】1、有丰富的从抖音0-1起号操盘手成功经验；2、能起新号，老号提升破层级，能够独立操盘抖音店铺及直播间；3、熟悉千川，能够独立完成账号千川投放及优化；4、加分项，懂得打造爆款短视频和挂车短视频；5、负责主播培训，复盘，需要沟通能力强，可以把控整个团队业务能力提升；6、两年以上的直播店铺或带货账号运营经验；
公司简介：本公司是一家28年的园艺资材公司，在全国都有自己的门店及经销商，线上销售部门兴趣电商旗下运营，主播/助播，拍剪，设计师，客服都有，有比较成熟的运营体系，现在扩充运营团队，需要一个新的操盘手来运营店铺账号。
能独立操盘整个直播团队，从0到1，沟通能力强，潜力主播可培养，熟手主播可驾驭，会投流，也对短视频拍摄剪辑有一定的指导能力（公司有摄影师和美工全力配合），售后和发货等后端不需要耗费你太多精力，你主要负责好新抖音账号的搭建、老账号的维稳和起号稳号放量！
【适合人群】有丰富实操经验的操盘手，有一定成绩想创业但是缺乏资金的成熟运营，有能力、经验但缺乏机会的充满激情的电商人。
3.【拼多多运营】线上勿扰！工作内容：1、负责拼多多平台店群的组建、管理和运营工作；2、负责制定月销量任务和推广预算并完成销售目标；3、提高入店量，提高点击率和转化率；4、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施并提出切实可行的改进方案。岗位要求：1、有2年以上店铺运营经验，*不接受线上，不要浪费彼此时间；2、做事认真有耐心，有上进心；3、有独立运营店群的能力；4、能起新店；5、有成功案例者优先。薪资结构：底薪+真实营业额提成。试用期2个月，上五险。
4.【拍剪】【工作内容】1、短视频平台的视频拍摄和剪辑工作；2、有想法、网感好，参与团队创意分享，能够驾驭不同场地、风格的拍剪工作；3、能够按时独立完成短视频的创意、文案脚本、拍摄和剪辑工作；【任职要求】1、懂挂车短视频玩法；2、能够熟练使用剪辑软件、拍摄器材、布景，有良好的执行力；3、了解短视频平台拍摄及剪辑特点，为内容脚本提供创意及想法；4、转正后月薪3500-6000（底薪+提成），能力越强，回报越大。
5.【商务对接】工作内容：1、在各短视频平台发掘带货达人，跟进并促成达人带货目标；2、对新人、素人达人进行培训、指导，提高达人对公司产品的创作能力；3、负责寻找达人，签约公司产品，寻找合作的机会，沟通维护达人，增强达人粘性。岗位要求：1、2年以上抖音用户运营经验；2、具有沉淀和分享能力，快速学习和自我刷新能力，极强的目标感；3、擅长沟通，熟悉抖音短视频或直播带货及拥有社群运营经验优先；4、较强逻辑思维，分析总结能力，对数据敏感,，具备较强的执行能力，能支撑业务落地；6、经受得起挫折和打击，敢挑战高薪！薪资结构：底薪+达人带货提成，试用期2个月，上五险。
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